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  Peter Broden, Dipl.-Pädagoge

Peter Broden ist strategischer Partner von Henn Consulting. Er arbeitet als Berater, Vertriebstrainer sowie als Business-Coach.

Herr Broden ist Spezialist für den B2B Bereich und verfügt über umfangreiche Expertise sowohl im Direkt- als auch im indirekten Vertrieb.

Kontakt:
p.broden@henn-consulting.de


Berufserfahrung:

Mehrjährige Tätigkeit als Vertriebstrainer und Senior-Berater bei einer weltweit tätigen Unternehmensberatung

Langjährige Tätigkeit als Key-Account-Manager und Senior-Key-Account-Manager, Umsatzverantwortung im hohen, dreistelligen Millionenbereich

Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Steuerung komplexer, international operierender Vertriebsorganisationen

Experte für den Aufbau neuer Vertriebswege bzw. der Implementierung innovativer, neuer Produkte


Aus- und Weiterbildungen:

Studium der Pädagogik und Psychologie, Abschluss Diplom-Pädagoge

Zusatzqualifikationen: Trainer-/ Beraterausbildung, NLP-Ausbildung, mehrjährige TZI-Ausbildung, zahlreiche Weiterbildungen mit systemischen, gruppendynamischen und individualpsychologischen Ansätzen, Spezialist für handlungs- und erlebnisorientierte Methoden, Ausbildung zum Business-Coach


Arbeitsschwerpunkte:

Vertriebstrainings für Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel

Aufbau und Entwicklung von direkten und indirekten Vertriebskanälen

Strategisches Key-Account-Management

Strategien und Instrumente für ein effektives Vertriebsmanagement

Bestandskundenmanagement und Customer Care

Business-Coaching von Führungskräften im Vertrieb und Service




Aktuelles
Neuer Termin Laterales Führen, 21.-22.04.2021

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vertrauensvoll
einbeziehen, situationsadäquat kommunizieren und die den Sinn in der täglichen Arbeit vermitteln können, erreichen oftmals große Wirkung und ein hohes,
persönliches Commitment aller Beteiligten...


Weitere Infos / Zur Anmeldung...


Branchenticker
Positive Impulse für 2021 – Tipps für Führungskräfte

2021 ist es für Unternehmen besonders schwer, ihre Mitarbeiter für die Jahresziele zu motivieren und positive Impulse zu setzen. Wie sich die Corona-Krise entwickelt, ist noch nicht absehbar, darüber hinaus findet Führung häufig auf Distanz statt. Wie Führungskräfte jetzt Vertrauen und Zuversicht ausstrahlen können, zeigen fünf Tipps.


Mehr Informationen ...
Frauenanteil in DAX-Vorständen sinkt in der Krise

Die Pandemie prägt derzeit auf beispiellose Weise die Wirtschaft weltweit. Doch nicht überall ist die Reaktion der Unternehmen dieselbe. In der Krise strukturieren deutsche Konzerne ihre Führungs­etagen um – jedoch ganz anders als ihre Wettbewerber in anderen westlichen Industrieländern.


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