Monika Henn
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Netzwerke / Mitgliedschaften


Regelmäßige Weiterbildung und firmenübergreifender Austausch mit Kollegen gewährleisten Qualität und Aktualität unserer Arbeit. Die nachfolgend genannten Organisationen bieten uns auf unterschiedlichen Ebenen die Möglichkeit des professionellen Erfahrungsaustausches:




Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (www.DGFP.de)




Association for Talent Development (www.td.org)




Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V. (www.dvnlp.de)




Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (www.DBVC.de)




International Society for Performance Improvement (www.ISPI.org)




Netzwerk: Management-Andragogik und Organisationsentwicklung (MAO)
von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen, CH (www.Stiefel-Rolf-Th.ch)




Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) (www.demographie-netzwerk.de)





Aktuelles
Offenes Seminarangebot 2018, Clostermannshof

In 2018 führen wir folgende Seminare firmenübergreifend durch: Laterale Führung und Teamführung 4.0. Angesprochen sind alle Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich weiterentwickeln wollen...


Weitere Infos / Zur Anmeldung...


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Mitarbeiter zu halten, steht an erster Stelle

Eine aktuelle Studie hat in Unternehmen nachgefragt, welche HR-Themen derzeit am wichtigsten sind. Danach steht es an erster Stelle, die vorhandenen Mitarbeiter zu halten. Aber die Digitalisierung und der Hype um agile Organisationen bringen noch weitere Anforderungen mit sich...


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Die Digitalisierung verändert den Vertrieb

Das Internet, die Vernetzung und die immer steigende Menge an Daten verändern die Beziehung zwischen Vertrieb und Kunde.


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