Monika Henn
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Frauen und Karriere: Durchsetzungskraft für Frauen im Business


Im Geschäftsleben wird gerempelt und taktiert, es gibt eingeübte Spielzüge und versteckte Fouls. Bei der Verfolgung der eigenen Ziele und in der Zusammenarbeit prinzipiell kommt es zwangsläufig zu verschiedenen Standpunkten und sich widersprechenden Interessen. Um die eigenen Interessen zu erreichen bzw. durchzusetzen, brauchen Sie geeignete Vorgehensweisen und Strategien.

Frauen zeigen in der Regel ein anderes Konkurrenzverhalten als Männer

Dr. Monika Henn reflektiert das Thema Durchsetzungsstärke im Beziehungskontext von Führung, Macht und Konkurrenz auf der Grundlage folgender Fragen:
  • Was heißt Durchsetzungsstärke?
  • Warum gibt es Unterschiede zwischen Männern und Frauen?
  • Wo machen sich Unterschiede bemerkbar?
  • Wo lohnt es sich, sich durchzusetzen?
  • Was kann Frau tun?
  • Wie kann ich mir langfristig meine Durchsetzungskraft erhalten?

Dieser Vortrag richtet sich an weibliche Fach- und Führungskräfte, die sich für Ihre Interessen und Ziele einsetzen und dabei freundlich, beziehungsorientiert und sympathisch bleiben wollen. Er zeigt auf, wie Sie im Business professionell agieren und sich durchsetzen können. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung und machen Ihnen ein individuelles Angebot.
Aktuelles
Seminar „Innere Stärke“, 25. - 26 August 2021

Mentale innere Stärke hilft berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ständigem Wandel positive Seiten abzugewinnen.
Das Seminar findet im Hotel Clostermannshof in Niederkassel (Raum Köln/Bonn) statt.


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Branchenticker
Neuer Termin „Laterales Führen“, 28. - 29.09.2021

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vertrauensvoll
einbeziehen, situationsadäquat kommunizieren und die den Sinn in der täglichen Arbeit vermitteln können, erreichen oftmals große Wirkung und ein hohes,
persönliches Commitment aller Beteiligten...


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Positive Impulse für 2021 – Tipps für Führungskräfte

2021 ist es für Unternehmen besonders schwer, ihre Mitarbeiter für die Jahresziele zu motivieren und positive Impulse zu setzen. Wie sich die Corona-Krise entwickelt, ist noch nicht absehbar, darüber hinaus findet Führung häufig auf Distanz statt. Wie Führungskräfte jetzt Vertrauen und Zuversicht ausstrahlen können, zeigen fünf Tipps.


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