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 Thomas Henn
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Gendergerechte Führungskräfte- und Führungskräftenachwuchsentwicklung


Wir unterstützen Unternehmen darin, mehr Frauen in Führung, Management und Top-Management zu bringen! Dies tun wir mit Maßnahmen, die die Führungsarbeit von Führungskräften optimieren sowie mit Maßnahmen, die sich spezifisch an die weiblichen Führungsnachwuchskräfte richten.

Denn erfolgreiche, genderorientierte Führungskräfteentwicklung umfasst viel mehr als professionelles Eigenmarketing und intensives Networking. Was nachhaltig wirkt ist die Kunst, unterschiedlichen Anforderungen in einer nach wie vor männerdominierten Arbeitswelt auf höchst individuelle, kongruente Art und Weise gerecht zu werden.

Wir beraten Sie diesbezüglich ziel- und ergebnisorientiert vor dem Hintergrund eigener wissenschaftlicher Studien und langjähriger Praxis- und Umsetzungserfahrung.


Weitergehende Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage!


Aktuelles
Seminar „Innere Stärke“, 25. - 26 August 2021

Mentale innere Stärke hilft berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ständigem Wandel positive Seiten abzugewinnen.
Das Seminar findet im Hotel Clostermannshof in Niederkassel (Raum Köln/Bonn) statt.


Weitere Infos / Zur Anmeldung...


Branchenticker
Neuer Termin „Laterales Führen“, 28. - 29.09.2021

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vertrauensvoll
einbeziehen, situationsadäquat kommunizieren und die den Sinn in der täglichen Arbeit vermitteln können, erreichen oftmals große Wirkung und ein hohes,
persönliches Commitment aller Beteiligten...


Weitere Informationen / Zur Anmeldung...
Positive Impulse für 2021 – Tipps für Führungskräfte

2021 ist es für Unternehmen besonders schwer, ihre Mitarbeiter für die Jahresziele zu motivieren und positive Impulse zu setzen. Wie sich die Corona-Krise entwickelt, ist noch nicht absehbar, darüber hinaus findet Führung häufig auf Distanz statt. Wie Führungskräfte jetzt Vertrauen und Zuversicht ausstrahlen können, zeigen fünf Tipps.


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