Thomas Henn
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Beratung


Unser Beratungsansatz lässt sich einfach beschreiben: Wir helfen Ihnen, die Potenziale Ihres Unternehmens zu nutzen und sich so Wettbewerbsvorteile für die Zukunft aufzubauen.

Im Fokus: Ihr unternehmerischer Erfolg

Vor dem Hintergrund Ihrer Unternehmensziele, Ihrer Marktbearbeitungsstrategien und einer daraus abgeleiteten Personalstrategie entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Dabei stehen zwei Themen im Mittelpunkt:
  • Führungskräfte darin zu unterstützen, Ihrer Führungsverantwortung gerecht werden zu können (individuelle Ebene)
  • Instrumente und Strukturen von Unternehmen so auszurichten, dass erfolgreiche Führung überhaupt erst möglich ist (systemischer / institutioneller Rahmen).

Messbare Erfolge

Wir übernehmen Verantwortung, indem wir nicht nur gemeinsam mit Ihnen Konzepte erstellen und Maßnahmen planen, sondern diese auch zügig, zielgerichtet und ergebnisorientiert umsetzen. Dies ermöglicht schnelle Veränderungen und messbare Erfolge, auch und gerade in sich schnell ändernden Märkten.

Beispiele aus unserer Beratungspraxis

Einige Beispiele unserer Beratungsprojekte, die wir aktuell bei unseren Kunden durchführen bzw. bereits erfolgreich abschließen konnten sind:
  • Performance-Steigerung durch Mobilisierung weiblicher Potentialträger
  • Umsatzsteigerungsprogramme im Vertrieb
  • Gendergerechte Führung
  • Prozessoptimierung und Kundenorientierung im Kundenservice
  • Leadership – Professionalisierung: Führen von Führungskräften
  • Aufbau und Optimierung von direkten und indirekten Vertriebskanälen
  • Rekrutierung und Ausbildung von zukünftigen Führungskräften
  • Entwicklung und Einführung von Personalmanagementinstrumenten, wie z. B. Zielvereinbarung
  • Personalauswahl und Potenzialermittlung / Standortbestimmung im Bereich Vertrieb
  • Coaching von (oberen) Führungskräften
  • Beratung und Karrierecoaching für Frauen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Arbeit und geben Ihnen gerne weitergehende Informationen!


Aktuelles
Seminar Laterale Führung, 03.-04.04.2019

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vertrauensvoll
einbeziehen, situationsadäquat kommunizieren und die den Sinn in der täglichen Arbeit vermitteln können, erreichen oftmals große Wirkung und ein hohes,
persönliches Commitment aller Beteiligten...


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